Quels sont les thèmes à aborder dans une démarche QVCT ?

Sur les sujets qui représentent un enjeu pour l’entreprise et les salariés – et en particulier l’accompagnement des transitions – une démarche QVCT implique, selon l’Anact, de traiter progressivement 6 thématiques fortement connectées entre-elles :

  1. Le dialogue professionnel et le dialogue social
  2. L’organisation, le contenu et la réalisation du travail 
  3. La santé au travail
  4. Les compétences et les parcours professionnels
  5. L’égalité au travail
  6. Le projet d’entreprise et le management

 

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