Un vent sévère a soufflé cette année sur les managers à l’occasion des évaluations… Cela interpelle les élus du SNECA/CFE-CGC sur plusieurs sujets : Discrimination liée à l’âge ? Des soucis de générations ? Comment accompagne t-on les salariés tout au long de leur carrière pour garantir leur employabilité ?

Nous aurons l’occasion de revenir sur ces thèmes et leurs enjeux notamment au travers des réflexions menées par les élus autour des différentes négociations récentes et particulièrement celle de la  “formation professionnelle”. Les dernières réformes étant impactantes pour le futur de chaque salarié.

 

Managers + 50 ans